Vzdělávací strategie
O projektu
Města
vzdělávání
Města vzdělávání - jiný typ investice
Věříme, že vzdělávání je nejlepší investicí, kterou může dát rodič dítěti, ale i zastupitelé svému regionu. Řešíte nezájem obyvatel o veřejný prostor? Nevíte, jak zapojit mladé lidi do dění ve městě? Tíží vás vzájemné soužití různých skupin obyvatel? Chcete kvalitnější a pestřejší možnosti vzdělávání? Potřebujete více inovativních nápadů a lidí s podnikatelským duchem? Vše se dá řešit vhodným nastavením vzdělávání ve vašem regionu, které pomůžeme společně s místními odborníky, ale i rodiči a zaměstnavateli nastartovat tak, aby se z palčivých problémů staly zajímavé příležitosti. Přinášíme zkušenost ze čtyř pilotních měst od lídra v oblasti vzdělávání.
„Největším přínosem Měst vzdělávání je pro mě základní myšlenka, že vzdělávání není jen problémem škol, ale celé komunity města.”
Marián Bystroň, náměstek primátora města ChomutovaKrok za krokem:
1. Zmapujeme aktuální stav
Vyhledáváme klíčové aktéry v místě a mapujeme lokální situaci ve vzdělávání, včetně zpracování průzkumu mezi obyvateli.2. Představíme vesmír vzdělávání
Vytváříme institucionální mapu vzdělávání v daném městě a porovnáváme ji s demografickým výhledem počtu rezidentů.3. Porovnáme soulad místních vzdělavatelů s potřebami zaměstnavatelů
Zjišťujeme kompetence, které místní zaměstnavatelé od svých zaměstnanců potřebují. Srovnáváme s tím, co nabízejí vzdělávací instituce v regionu.4. Vytvoříme lokální partnerství
Propojujeme významné zástupce nejrůznějších institucí a firem se školami a zastupiteli a vytvoříme síť vztahů, které povedou ke zlepšení nabídky, kvality a možností vzdělávání ve městě.5. Poskytneme naše odborné know how
Pomáháme představitelům města zpřesnit priority v oblasti vzdělávání a najít postupy, jak je naplňovat. Radnice často pro nadbytek agendy musí řešit provozní věci a nezbývá čas se věnovat koncepčním otázkám rozvoje vzdělávací soustavy. Naše doporučení vypracujeme podle aktuálních mezinárodních studií a doporučení ve spolupráci s nejrenomovanějšími českými odborníky.6. Zprostředkujeme dialog
Moderujeme a facilitujeme pracovní setkání odborníků i dalších osob, kteří se chtějí na zpracování strategie podílet. Participativní formou pro město zpracováváme novou vzdělávací strategii. Z pozice konzultantů asistujeme vzniklým lokálním partnerstvím, která mají za úkol v dlouhodobém horizontu řešit nastavenou strategii vzdělávání.7. Zajistíme dlouhodobou udržitelnost strategie
Budeme usilovat o realizaci vzniklé strategie a postupné naplňování stanovených kroků v praxi prostřednictvím ambasadorů, se kterými budeme v každém městě vzdělávání trvale spolupracovat.Co města získají
- Audit vzdělávacího i podnikatelského prostředí.
- Analýzu slabých a silných stránek lokální vzdělávací sítě a navržení konkrétních opatření a kroků vedoucích k vzájemné propojenosti.
- Propojení různorodých organizací formálního i neformálního vzdělávání a firem do intenzivnější a užší spolupráce, do tzv. lokálního partnerství.
- Kontinuální akční plán, do jehož zpracování jsou zapojeni sami aktéři vzdělávání v daném městě, tedy odborníci s reálnými, detailními lokálními zkušenostmi.
- Novou čtyřletou vzdělávací strategii města.
- Preferenční nabídku pilotních aktivit a projektů EDUin.

